Blog de salud empresarial - Implementar la NOM-035-STPS en tu organización-Portada

¿Qué debes saber sobre la NOM-035-STPS?

La NOM-035 es un cumplimiento obligatorio, pero sin duda es una alternativa para dar un paso a una cultura organizacional próspera, tal como todos deseamos, con un mejor desempeño de los trabajadores y un mejor ambiente laboral.

Este 23 de octubre del 2020 entrará en vigor en su totalidad la NOM-035.  Esta NOM busca promover en todas las empresas y centros de trabajo la atención y prevención de riesgos que pueden provocar trastornos de ansiedad y estrés grave.

Plataforma gratuita para cumplir con la NOM-035

Blog de salud empresarial - Implementar la NOM-035-STPS en tu organización-contenido 1- Prevén el estrés laboral en tu organización

¿Cómo debe ser aplicada la NOM?

•    Establecer, implantar, mantener y difundir una política de prevención de riesgos psicosociales.
•    Adoptar medidas para prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover el entorno organizacional favorable.
•    Identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo y canalizarlos para su atención.
•    Difundir y proporcionar información a los trabajadores.

•    Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial.
•    Adoptar las medidas y acciones de control, cuando el resultado del análisis de los factores de riesgo psicosocial así lo indique.
•    Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores expuestos a violencia laboral y/o a los factores de riesgo psicosocial.
•    Llevar los registros y evidencias de todo el proceso.

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Blog de salud empresarial - Implementar la NOM-035-STPS en tu organización-contenido 2 Empleados más felices

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